提升基層治理效能要抓住黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”。今年以來，蚌埠市懷遠(yuǎn)縣徐圩鄉(xiāng)堅持從制度規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、隊伍建設(shè)三個方面協(xié)同發(fā)力，以擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實落實的過硬作風(fēng)，賦能基層治理和事業(yè)發(fā)展。
完善制度規(guī)定，明晰作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)新要求，進(jìn)一步明確上下班、值班值守、會風(fēng)會紀(jì)、在崗履職等作風(fēng)建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)紀(jì)委、組織部組建作風(fēng)督查組，通過線上監(jiān)控、線下走訪、群眾反映等方式開展明察暗訪。重點督查請銷假、離鄉(xiāng)報備、值班值守等制度落實情況，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，在立行立改的基礎(chǔ)上運用第一種形態(tài)予以處置，持續(xù)釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”的強烈信號。今年以來，徐圩鄉(xiāng)開展作風(fēng)督查8次，推動完善制度1項。
精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，依規(guī)依紀(jì)處理問題。以集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題為主線，重點聚焦鄉(xiāng)村振興資金使用、村級小微工程、安全生產(chǎn)、民生保障等政策落實的關(guān)鍵領(lǐng)域開展監(jiān)督。針對工作中存在的程序不規(guī)范、手續(xù)不完備、項目進(jìn)展遲緩、群眾訴求解決不到位等突出問題，提前介入、靠前監(jiān)督。精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題主動約談相關(guān)責(zé)任人，對失職失責(zé)行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。今年以來，徐圩鄉(xiāng)紀(jì)委查處問題線索57件，黨紀(jì)政務(wù)處分22人，以問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。
抓住關(guān)鍵少數(shù)，鍛造過硬干部隊伍。徐圩鄉(xiāng)把年輕干部作為教育管理的重中之重，通過組織開展鄉(xiāng)村干部大講堂、年輕干部座談會、廉政談話、廉潔家訪等形式，深入了解其思想動態(tài)、工作生活困難等，及時引導(dǎo)幫助，增強崗位認(rèn)同感。通過黨支部活動、志愿服務(wù)、我們的節(jié)日、視頻教學(xué)等形式，拓展年輕干部綜合素質(zhì)，幫助其筑牢拒腐防變思想防線、提升業(yè)務(wù)能力、積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過激發(fā)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實落實的內(nèi)生動力，為基層治理、事業(yè)發(fā)展積蓄蓬勃正能量。
下一步，徐圩鄉(xiāng)將在“抓常抓長”上下功夫，堅持作風(fēng)在前、執(zhí)紀(jì)在前，不斷督促黨員干部把擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實落實的優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、爭先創(chuàng)優(yōu)的實際成果，努力以作風(fēng)建設(shè)新成效助力徐圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量。（康靜）