為進(jìn)一步推進(jìn)黨員教育管理工作，緯二路街道緯一社區(qū)黨委積極探索黨員隊(duì)伍建設(shè)管理新模式，強(qiáng)化社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)熱情，促進(jìn)黨員教育管理提質(zhì)增效，進(jìn)一步釋放黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理效能。
以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念
社區(qū)黨委高度重視黨建理論學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，黨委發(fā)揮表率作用，以點(diǎn)帶面，讓黨支部動(dòng)起來(lái)、學(xué)起來(lái)。搭建“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺(tái)，以安徽先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等為媒介，提升黨員教育質(zhì)量。線下嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、“三會(huì)一課”等制度，定期組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，交流研討等，確保黨支部書(shū)記每季度上一次黨課，采用深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式，讓黨員“聽(tīng)進(jìn)去”“學(xué)進(jìn)去”。以“七一”“十一”等節(jié)日為契機(jī)，組織黨員觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，不斷淬煉廣大黨員黨性。截至目前，黨支部書(shū)記上黨課26次，參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)1000余人次。
以積分管理為契機(jī)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
今年以來(lái)，社區(qū)黨委以強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、激勵(lì)奉獻(xiàn)為重點(diǎn)，探索實(shí)行積分制管理方式，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際需要，針對(duì)在職黨員、無(wú)職黨員和老黨員，結(jié)合他們的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，設(shè)定服務(wù)目標(biāo)。發(fā)揮“積分制”管理的導(dǎo)向作用，將黨員參與組織生活、履職情況、立足崗位作奉獻(xiàn)等方面，對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，把黨員獲得積分情況作為年底評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，有效激勵(lì)黨員報(bào)到，參與社區(qū)治理積極性。
以分類建檔為助力，提升管理水平
根據(jù)轄區(qū)黨員特點(diǎn)不同、情況不同的現(xiàn)狀，社區(qū)黨委“因材施教”，將現(xiàn)有黨員劃分為流動(dòng)黨員、一般黨員和年老體弱黨員。針對(duì)社區(qū)的流動(dòng)黨員，社區(qū)黨委實(shí)施“跟蹤式”管理，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，通過(guò)黨員微信群，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員聯(lián)系，及時(shí)推送各類學(xué)習(xí)資料，保證流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。同時(shí)，為年老體弱黨員送學(xué)上門(mén)，在節(jié)日期間送上黨組織的關(guān)懷，通過(guò)“送學(xué)式”教育，“上門(mén)式”問(wèn)候，及時(shí)了解老黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。今年以來(lái)，社區(qū)黨委走訪慰問(wèn)黨員100人次，收集整理意見(jiàn)建議300余條。
下一步，緯一社區(qū)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，通過(guò)加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)，讓在職黨員有效發(fā)揮作用，讓流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失，讓老黨員學(xué)習(xí)教育不掉隊(duì)，不斷提升黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和感召力，有效增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力。