“今年以來，我公司已持續入職229人，包括一部分高校畢業生。人社部門的系列幫扶舉措精準對接了我們試生產階段的用人需求，有效緩解了用工壓力，保障了生產經營穩定。”近日，蚌埠國鈦納米材料有限公司人事主管劉夢成緊鎖了幾個月的眉頭終于舒展，隨著工人陸續到位，企業缺工難題得到一定程度緩解。
位于沫河口工業園的蚌埠國鈦納米材料有限公司是一家成立于2020年的國有控股企業，專注高性能二氧化鈦的研發與制造。去年以來，企業進入試生產關鍵階段，生產規模逐步擴大，部分崗位人員配置需求顯著增加，出現較大的用工缺口。了解到企業訴求后，市人社部門主動靠前服務，整合多方資源，推出系列精準化招工引才舉措，快速填補了關鍵崗位缺口，實現了人力資源與生產需求的無縫對接。
為進一步解決企業缺工問題突出、招聘渠道單一等現實問題，市人社局動態建立企業用工監測庫，篩選行業結構鮮明、就業容量較大、用工市場影響力較強企業作為監測樣本，覆蓋智能傳感、商業航天等產業。精準摸排并幫助企業填寫用工需求單，全面掌握企業用工情況，建立重點企業缺工臺賬，做到“一企一單、一企一檔”。建強用工服務專員隊伍，為企業提供惠企政策、用工缺工、求職招聘“三線一站”7×24小時“把脈問診”，為全市73家企業建立用工清單，解決企業用工9005人。
此外，市人社部門還常態化開展“2+N”招聘對接，扎實做好“千企萬崗 職等你來”崗位信息發布。截至8月底，全市共舉辦各類招聘會906場，服務企業11697家次，達成就業意向34574人次，為1813家企業發布崗位需求4.86萬個。持續推進“招才引智高校行”活動，共舉辦校園招聘31場，參與招聘活動用人單位487家次，提供就業崗位9997個，收到簡歷6325份。（張勝華）