近年來，懷遠縣龍亢鎮堅持以黨建為“紅色引擎”，以“1234”工作法為抓手，系統推進基層治理機制創新，通過織密組織體系、建強骨干隊伍、打造特色品牌，有效激活治理神經末梢，構建起覆蓋全面、服務精準、響應高效的治理新格局，切實將黨建優勢轉化為治理效能和民生獲得感。
織密組織體系，筑牢治理根基。以“黨建+信訪”為主線，構建“橫向到邊、縱向到底”的治理網絡，健全“黨委吹哨、部門報到”協同機制，強化跨部門聯動和每月會商研判，層層壓實責任，確保治理觸角直達村居一線、群眾身邊，有力推動上級部署落地落實。
建強骨干隊伍，激發先鋒力量。聚焦鎮村“兩套班子”建設，通過專題學習、民主評議、“三會一課”和主題黨日等多形式強化黨員干部教育，組織開展實地教學和主題研討，不斷提升黨員干部黨性修養、服務意識和治理能力。同步推行“領導包案”“接訪下訪”機制，推動鎮領導班子常態化下沉走訪、帶案下訪，聯合相關職能部門現場辦公，變“被動接訪”為“主動紓困”，實現矛盾糾紛源頭化解、民生訴求一線回應。
打造宣講品牌，凝聚群眾共識。積極培育“一鎮一品”，重點打造“老槐樹下”宣講隊品牌。宣講隊以新四軍淮上辦事處紀念館外百年槐樹為露天講堂，用方言土語講解政策法規，以身邊事例闡釋村規民約，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。截至目前，累計開展宣講400余場，該品牌已成為政策宣傳、思想引導、凝聚共識、預防矛盾的前沿陣地，深受群眾歡迎。
系統治理推進，善治成效顯現。隨著“1234”工作法持續深化，龍亢鎮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用顯著增強，治理體系運轉更加科學規范，各類矛盾糾紛化解率穩步提升，共建共治共享的治理氛圍日益濃厚。鎮黨委書記王嵩介紹，我們始終將黨建作為基層善治的“定盤星”，堅持以“紅色引擎”驅動治理創新，不斷筑牢堡壘、服務群眾，努力讓百姓在高質量發展中收獲更多幸福感、安全感。
龍亢鎮以黨建引領基層治理的生動實踐，形成了可復制、可推廣的治理樣本，初步實現了治理有力、服務有溫、發展有效的目標，為新時代基層治理體系建設提供了有益經驗。（周雨竹）