蚌山區淮河社區中心黨工委圍繞高質量服務社區居民要求，以文明單位標準為目標，不斷完善工作機制，積極拓展創建領域，將創建工作融入基層治理日常工作，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”的重要渠道。
強化理論武裝，爭當信念堅定的“播種者”
始終把黨員干部思想建設放在首位，理論學習中心組開展集中學習7次、專題研討5次。各基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織集中學習1529次、專題研討474次。加大黨員教育培訓力度，依托“學習強國”“共產黨員”“安徽先鋒”、遠教站點等平臺搭建線上學習陣地，推送微黨課、短視頻、電子書等輕量化資源；結合線下推行“微沉浸式”學習法，組織現場教學，真正將理論與學習相結合，共計開展交流活動。
聚焦真抓實干，勇當發展的“領頭雁”
深化四個先鋒黨建品牌，大力轉作風。以“先鋒領航”舉起“為民服務接力棒”。開設“社工說”等社區微信視頻號，制作發送各項關乎民生政策的視頻，將黨的聲音傳播到群眾身邊。2025年線上收集意見1023條，開門接訪218件，共解決噪聲擾民、鄰里糾紛、違章搭建、窨井漫溢、非機動車輛亂停放、電梯維修等問題555件。切實提升社區服務群眾的能力。
挖掘特色亮點，爭做經驗創造的“先行者”
淮河社區中心以“降投訴、升服務”為主抓手，開展了“物業管理攻堅月”行動，創新實施“黨建引領321”工作法，建立“社區黨委+物業黨支部+網格黨小組”三級聯動機制，2025年轄區物業類市長熱線投訴月平均100條，下降42%。在許年姚社區率先推行“紅色物業”模式。堅持“服務+文化”雙輪驅動，在全中心構建起“黨委領導、多元共治、智慧賦能、服務為民”的社區治理新格局。下一步，淮河社區中心聚焦品牌建設，圍繞爭當“四個先鋒”，多措并舉持續推進黨員教育、物業管理、安全生產、為民服務等重點工作。打造“金色陽光”工程，夯實“十金六心”志愿服務，擴大“社工說”品牌影響力，持續為群眾提供個性化服務，提升群眾幸福感。（葉培蓮 劉翠華）