近年來，蚌埠市固鎮縣谷陽鎮始終將發展壯大村級集體經濟作為夯實基層治理根基、推動鄉村全面振興的關鍵抓手，聚焦集體經濟發展中的難點堵點問題，創新構建并系統落實定期調度、“三資”管理、共享幫扶、獎懲激勵“四項機制”，通過閉環式管理、精準化施策，持續激活村級集體經濟發展動能，有效提升了村集體自我發展能力和為民服務水平，為全鎮21個村居集體經濟提質增效提供了有力制度支撐。
定期調度機制
定期召開村集體經濟專題會議，協商解決存在的困難和問題。每周例會通報各村居集體經濟完成情況，每季度開展1次專項督查，每年開展1次發展壯大村級集體經濟項目“擂臺比武”活動。2025年以來，谷陽鎮21個村居完成村集體經濟經營性收入1574.58萬元，村均74.98萬元。
“三資”管理機制
從嚴落實“四議兩公開”“一事一議”等制度，對村集體經濟組織運行、壯大村級集體經濟項目執行等情況進行常態監測，推深做實農村集體“三資”管理突出問題專項整治，清理整治農村集體經濟合同不規范、不合法等問題。
共享幫扶機制
推行“強村帶弱村”“先進帶后進”的聯建帶動發展模式，著力破解“弱村”基礎條件差、發展思路少、產業實施難等問題，五里井居與王樓村籌措多方資金建設2000余平方米的框架結構倉儲廠房，引進蚌埠廚必得閥門有限公司，實現年銷售額1000萬元，帶動80余人就業，增加年集體經濟經營性收入23萬元，推動村集體經濟持續發展壯大。
獎懲激勵機制
將村集體經濟發展與村“兩委”干部工作實績考核掛鉤，對集體經濟發展成效良好的村予以獎勵，并向村干部發放集體經濟獎勵性績效，已發放23.08萬元；對集體經濟發展明顯滯后的村，鎮黨委約談提醒黨組織書記，以嚴的獎懲機制推動村集體經濟高質量發展。（王若愚）