十月機關效能建設明察暗訪結果公布
國慶長假后首個工作日，蚌埠市委督查考核辦組織人員力量，對33家市直單位、4個縣區及重點政務服務窗口開展明察暗訪。10月中旬，相關部門針對上班遲到問題進行了專項檢查。近日，市委督查考核辦公布了明察暗訪情況的結果。
本輪檢查采取不打招呼、直奔現場的方式，真實了解節后工作狀態和日常效能情況。總體來看，檢查中多數單位能迅速從“假期模式”切換至“工作模式”，市發改委、市自然資源和規劃局等單位人員按時到崗，辦公秩序井然，通過開會部署、梳理資料、對接業務等方式快速進入工作狀態，展現出凝心聚力抓發展的精神風貌；多數窗口人員服務態度認真，辦事流程規范，未發現明顯“冷、橫、硬、推”現象，現場群眾反饋滿意度較高。
但明察暗訪核實發現，少數單位、少數縣區在效能建設方面仍然存在薄弱環節。比如，工作紀律執行不嚴，上班時間從事與工作無關的活動。極少部分人員未按時到崗，且未履行請假報備手續。部分政務服務窗口有缺位，有的涉企服務窗口工作時間長時間無人在崗，有的窗口未落實AB崗制度，辦事群眾等待時間較長，意見較大。內部管理不夠規范，少數單位主體責任落實不到位，部分單位加設門禁，給上門辦事群眾帶來不便。少數單位日常管理較為粗放，辦公室環境衛生較差，空調覆蓋厚塵，報紙、材料亂堆亂放，影響辦公效率。
本輪明查察訪緊扣市委《關于進一步加強市直機關效能建設的意見》要求，聚焦“庸懶散浮怨冷”等作風頑疾查找典型問題，同時注重發掘好的經驗做法。
據悉，下一步，市級層面將持續強化效能督查，推動《關于進一步加強市直機關效能建設的意見》各項任務落地落實。一方面，將深化與市紀委監委等部門的聯動，常態化開展明察暗訪，并將效能檢查與全市“智造強市、產業立市”等重點工作督查深度融合，開展解剖式督查。另一方面，將健全長效機制，指導各單位開展經常性自查，深化“千企萬眾評科長”活動，利用《蚌埠日報》及融媒體平臺加強宣傳引導，著力營造“比學趕超、擔當實干”的濃厚氛圍，以常態化的監督和正向激勵，持續推動全市機關效能提升、作風轉變。（陳瑤）