人事檔案事關人才流動與切身利益，是公共服務的重要窗口。近年來，市人才綜合服務中心始終堅持以服務對象為中心，深化“互聯網+檔案服務”創新實踐，推動服務從“線下跑”向“網上辦”“掌上辦”轉變。
面對檔案數量持續增長和利用需求多元化的趨勢，市人才綜合服務中心堅持向科技要效能、向數據要便利，穩步推進檔案數字化進程。對新增檔案，逐步實行“隨收隨掃、即到即數字化”；對庫存檔案，有序進行回溯性數字化加工。今年以來，已完成4885份檔案的錄入與數字化基礎工作，為實現檔案信息深度應用奠定堅實基礎。
在信息共享應用上，該中心在確保信息安全的前提下，積極探索檔案電子數據在公共就業、人才服務等場景下的共享應用。針對考研、考公、入職等政審需求，依托數字檔案資源，快速核查基本信息，出具相關證明，大幅縮短辦理時限。今年以來，已為136人次提供高效政審服務，效率顯著提升，獲得群眾廣泛認可。
為了讓服務更接地氣、更便民生，該中心持續拓展線上服務渠道，引導服務對象通過“安徽公共招聘網”、皖事通APP等線上平臺，辦理檔案存放地查詢、證明開具等高頻業務，讓檔案管理服務“不見面”“掌上辦”，真正做到“數據多跑路、群眾少跑腿”。
市人才綜合服務中心相關負責人表示，將加快推進檔案數字化進程，深化“互聯網+檔案服務”模式創新，探索更多便民利企應用場景，以更優質的檔案管理服務優化人才發展環境，為區域高質量發展提供堅實保障。（張勝華 楊樂樂）